Motivación

Se define como "La capacidad de alinear los objetivos a corto con objetivos a medio y largo plazo, para cada paciente y en colaboración con el resto de profesionales que lo atienden, planificando las actuaciones e intervenciones necesarias para su consecución"

En este sentido la integración del farmaceutico en los equipos multidisciplinares y el uso de la entrevista motivacional como herramientas fundamentales en la interacción con los pacientes son clave.